Астана
Высшее образование. Стаж работы по направлениям обучения и развития не менее 3-х лет.
Проведение тренингов по техническим компетенциям. Участие в разработке и реализации проектов. Выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов.