Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование. Знание 1С ЗУП, exсel, word. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Результативность, умение работать в...

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Образование-высшее; опыт работы не менее 3-х лет; аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК(знание...

Ведение кадрового делопроизводства в информационной системе 1С: ЗУП 3.1 и на бумажных носителях, в том числе, оформление приёма...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Ориентация одновременно на людей и на бизнес: умение учитывать интересы компании и сотрудников. Системность и структурность: навык выстраивать процессы, поддерживать...

Подбор административно-управленческого персонала т: формирование профиля и портрета «идеального» сотрудника; размещение вакансий и активный поиск; проведение полного цикла оценки...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт проведения личных и телефонных интервью, навыки оценки по...

Подбор персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам). Размещение вакансий согласно стандартам компании, ресёчинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного...

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Коммуникабельного и дружелюбного — ты должен легко находить общий язык с людьми, создавать атмосферу тепла и доверия. Амбициозного и мотивированного — если...

Искать и находить «своих» людей — от повара до администратора. Следить за рынком труда и поддерживать конкурентные условия для наших сотрудников...

Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание: этики делового общения, делопроизводства, кадрового делопроизводства в полном объеме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, больничные листы, оформление командировок, ведение и хранение трудовых...

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Образование не ниже среднего-специального, высшее (управление персоналом...

Организация массового набора персонала. Проведение первичных телефонных интервью. Планирование, организация и проведение очных собеседований. Работа с действующими сотрудниками по вопросам...

2. Блестящие организаторские способности. Вы способны управлять несколькими проектами одновременно (от подбора и адаптации до корпоративных событий), не теряя внимания...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д., аналитика).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов. Уверенное владение ПК и специализированными...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ. Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет (в образовательной сфере). Уверенное владение инструментами подбора (hh, Telegram, Avito, Google...

Работа онлайн, участие в совещаниях по HR-направлению. Полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата. Ведение базы кандидатов...

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

Специалист в отдел кадров (без опыта, всему обучим). - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Высшее инженерное образование. Опыт работы на ж/д транспорте будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Составлять и корректировать план подготовки персонала. Контролировать соблюдение сроков обучения, выполнение плана по подготовке кадров. Взаимодействовать с учебными заведениями по...

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание ПК. Грамотная речь.

Размещение вакансий, поднятие вакансий. Обработка откликов, входящие и исходящие звонки. Проведение собеседований. Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.

Опыт активного поиска кандидатов с применением всех возможных источников. Знаете методику и имеете опыт проведения интервью по компетенциям.

Собирать информацию о потребностях организации в персонале. Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Осуществлять администрирование процессов обеспечения персоналом и...