Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование. Опыт рекрутинга от1 года (желательно). Знание современных технологий и методик подбора персонала. Желателен опыт в подборе: инженерного...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор). Составление вакансий на профильных ресурсах. Сопровождение организации собеседований с...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Вести коммуникацию с кандидатами в чате или по телефону. Проводить короткие первичные интервью. Вносить ключевую информацию в удобную внутреннюю систему.

Умеешь общаться с людьми, чётко доносишь мысль устно и письменно. Не боишься работать с разными источниками для привлечения кандидатов.

Живые соцсети, которые ведёт SMM-специалист под задачи рекрутинга. Быстро принимаем решения по кандидатам: нанимающие менеджеры своевременно дают обратную связь...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Высшее образование (психология, управление персоналом). Уверенное владение поисковыми системами, профессиональными базами данных.

Поиск и аналитика кандидатов по различным направлениям компании. Ведение баз данных и подготовка отчетов по подбору персонала. Взаимодействие с HR...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Увлекать, убеждать и мотивировать исполнителей принять задание. У тебя грамотная речь и вежливость не заканчивается к обеду. Ты активен, обучаем...

Ремонт помещений. Обслуживание IT и электрики. ️ монтаж и ремонт кондиционеров и др. Проводить инструктаж по требованиям заказчика.

Вашим преимуществом будет: Опыт работы в HR от 3 лет, в т.ч. в юридических компаниях, консалтинге, работа с удаленными...

Поиск и отбор новых специалистов, разделяющих ценности команды и соответствующие заявленным компетенциям. Адаптация новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании: работа...

Наши преимущества: - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность и готовность к обучению. - Желателен опыт работы с линейным персоналом. - Знание ПК. - Грамотная речь.

Качественное закрытие заявок на объекты в установленные сроки. -Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на сотрудников на смену. -

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы с линейным персоналом. Знание ПК. Грамотная речь.

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований с...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Поиск и подбор кандидатов разного уровня. Ведение отчетности. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов. Выполнение поручений руководителя.

Высшее профильное образование, опыт работы от 1 года.

Подбор персонала на строительный объект. Работа с поисковыми базами.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Желание учиться. Усидчивость, внимательность, инициативность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.

Выполнение поручений руководителя отдела. Поиск и подбор кандидатов на трудоустройство. Ведение внутренней базы кандидатов.

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...