Вакансии в городе Самарская область

Энергия и оптимизм в общение с людьми. -Стремление видеть результаты своей работы. - Желание улучшать этот мир через работу с хорошим...

Закрывать вакансии в срок согласно портрету. -Адаптировать кандидатов, чтобы они оставались и были с нами надолго. -Ведение базы кандидатов и...

Опыт HR BP от 3 лет, подтверждённые кейсы запуска HR-процессов. Уверенное владение полным циклом подбора персонала: продажи, инженерные и...

Закрывать ключевые вакансии (2–5 в месяц), в том числе менеджеров по продажам. Планировать структуру и штат под стратегические цели...

Высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом...

Контроль за соблюдением трудового законодательства в учреждении. Руководство возглавляемым структурным подразделением: организация, координация и контроль за работой подчиненных.

Опыт работы в должности не менее 6-ти лет на производственных предприятиях численностью от 200 человек. Опыт руководства отделом труда...

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.

Опыт работы на позиции HRD / Руководителя по персоналу от 1,5 лет, желательно в строительных компаниях. - Навык управления командами и...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. - Формирование HR-команды: управление, развитие, координация. - Контроль полного цикла HR...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология). Опыт работу на руководящих должностях в отделе HR не менее 3 лет.

Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с общими целями компании. Организация всех этапов процесса подбора персонала.