Всего найдено 5 вакансий
Самара
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов управления персоналом и автоматизации процессов. Умение разрабатывать и...
Разработка и внедрение регламентов и политик управления персоналом. Организация и контроль процессов найма и увольнения сотрудников. Автоматизация HR-бизнес-процессов...
Тольятти
Уверенно владеете Excel, Word, Power Point. Умеете структурировать и грамотно излагать мысли в письменной и устной коммуникации. Готовы к обучению.
Организовывать работу документооборота компании и контролировать документооборот. Поддерживать актуальность и доступность информации в электронных системах документооборота. Контролировать своевременность и качество...
Самара
Опыт работы от 5-ти лет. Практический опыт в подборе персонала от линейного до "Топов". Знание всех аспектов работы HR.
Численность: около 40 человек. -Оценка эффективности работы команды, разработка стратегий для улучшения всех показателей, реализация HR-стратегии. - Подбор: топовых вакансий...
Самара
Релевантный опыт работы от 3-х лет в должности HR-Generalist или руководителя службы подбора персонала, от 5-ти лет...
Обеспечение укомплектованности персоналом на позиции предприятия (масс-найм: администраторы центров, медсестры заборных пунктов и тд). Анализ рынка труда, исследование заработных...
Тольятти
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет . Организованность, ответственность, нацеленность на результат, владение навыками делового общения.
Организация эффективной работы и оперативное управление салонами оптики. Продвижение и развитие компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Управление продажами, выполнение...