Вакансии в городе Самарская область

Опыт проведения аудиторных тренингов. Личный опыт продаж. Презентационные навыки.

Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт проведения обучения в формате online и offline. Способность работать в режиме многозадачности.

Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, проведение online-обучения для регионов. Проведение на регулярной основе аттестации...

проводить оценку знаний для сотрудников. - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. -

разрабатывать обучающие программы для сотрудников. - проводить тренинги, лекции и деловые игры в оффлайн и онлайн формате. - организовывать обучение в офлайн...

проводить оценку знаний для сотрудников. - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. -

разрабатывать обучающие программы для сотрудников. - проводить тренинги, лекции и деловые игры в оффлайн и онлайн формате. - организовывать обучение в офлайн...

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Обязателен опыт разработки управленческих курсов и проведении тренингов для руководителей и офисного персонала.

Разработка системы обучения руководителей (полный цикл) и прочих курсов, направленных на развитие soft skills. Проведение тренингов для руководителей.

Опыт работы тренером, менеджером по обучению, наставником от 2-х лет в рознице. Опыт проведения вебинаров. Личный опыт продаж обязателен.

Лидировать процесс стажировки сотрудников в городах присутствия компании. Осуществлять проверку выполненных практических работ, давать обратную связь, проводить замер знаний.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Есть опыт разработки и...

Проведение оценки персонала ( по личностным качествам и профессиональным компетенциям), обработка результатов оценки, выявление сильных и слабых сторон сотрудников.

Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.

Проведение тренингов (преимущественно, в онлайн формате). Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного обучения. Разработка и внедрение новых...

Высшее образование, дополнительное бизнес образование приветствуется. Успешный опыт личных продаж от 3-х лет. Опыт продаж финансовых услуг: банковские продукты...

Проведение коучингов с сотрудниками Дирекции (полевые коучинги по продажам, коучинги по проведению собеседований, коучинги по обучениям). Организация и проведение качественных...

Умение планировать время. Дружелюбие. Умение работать с 1С, Exel и/или Google-таблицы, Word, PowerPoint. Умение собирать данные и...

Обучение по товару: сбор информации (в живую в рознице и в различных источниках), подготовка курса, запись курса, подготовка тестов, аналитика...

Знания в разработке методического материала. Знание офисных программ. Опыт работы с обучающими платформами. Активная жизненная позиция.

Разработка обучающих программ для сотрудников. Проведение тренингов, лекций и деловых игр. Организация обучений в оффлайн формате. Оценка знаний сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы корпоративным тренером, тренинг-менеджером, коучем от 3-х лет. Опыт руководящей работы Приветствуется. Знания, умения, навыки...

Взаимодействие с заказчиками по выявлению потребностей в тренинг-обучении (диагностика потребности в обучении). Планирование внутреннего тренинг обучения. Организация и проведение...

Практический опыт разработки и проведения тренингов и обучающих мероприятий в разных форматах от 1 года. Дополнительное образование в сфере обучения...

Разработка и проведение тренингов по направлениям: переговоры, менеджмент, бережливое производство, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации, лидерство. Анализ потребности в...