Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование – специалист, проф.переподготовка. По направлению деятельности. Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет.

В соответствии с должностной инструкцией специалиста по развитию и обучению персонала Регионального кадрового центра здравоохранения Самарской области.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...