Всего найдено 2 вакансий
Самара
Опыт работы на руководящей должности не менее 6 мес. в массовом подборе. — Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду. —
Руководство командой, включая постановку задач, распределение ресурсов и контроль выполнения (до 15-ти рекрутеров). — Обеспечение достижения поставленных целей и ключевых...
Самара
Знание трудового законодательства. Руководящий опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3х лет (желательно на производстве).
Создать и внедрить систему мотивации персонала на основе KPI. Разработать и внедрить процедуры по снижению текучести, подбору персонала, повышению лояльности.