Самара
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет. Навык управления командой от 1-го года.
Построение системы обучения для сотрудников выделенных подразделений (ДКО, ДФУ, УДП). Взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства.