Опыт работы на позиции специалиста по кадрам от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
Оформление приема, перевода и увольнение сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (личных дел, трудовых книжек, приказ. Ведение воинского учета. Отчётность в СФР.