Вакансии в городе Самарская область

Коммуникабельного и дружелюбного — ты должен легко находить общий язык с людьми, создавать атмосферу тепла и доверия. Амбициозного и мотивированного — если...

Искать и находить «своих» людей — от повара до администратора. Следить за рынком труда и поддерживать конкурентные условия для наших сотрудников...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Глубокие знания и опыт в области рекрутинга, адаптации, оценки и развития...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управление процессами рекрутинга, адаптации, оценки и развития персонала. Оптимизация существующих HR и операционных процессов...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Умение пользоваться законодательными и нормативными...

Осуществлять в полном объеме кадровое администрирование в рамках своего подразделения, общая численность до 200 человек. Осуществлять разработку и ознакомление сотрудников...

Знание и умение применять на практике законодательные и нормативные правовые акты трудового законодательства. Наличие высшего образования.

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики. Вести кадровое делопроизводство в...

Наличие высшего образования по направлению психология. Опыт работы в психодиагностике. Знание программы Psychometric Expert приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение электронного документооборота, делопроизводства и регистрация исходящей (внутренней) документации. Осуществление ежедневного контроля исполнения документов, принятие отчетов об исполнении поручений руководителя...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Высшее образование. Знание и опыт применения на практике методик нормирования технологических процессов механической обработки. Умение читать чертежи и определять по...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на операции процессов механической обработки, термической и гальванической обработки, слесарные операции. Тарификация работ.

Высшее профессиональное образование + дополнительное образование по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом" (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества. Управление должностными инструкциями, положениями об отделе и т.п..

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Организовывать процесс подбора персонала на вакантные позиции. Контролировать ведение кадрового делопроизводства. Работать с программой SAP. Подготавливать сведения для расчета заработной...

Высшее образование; дополнительное образование в HR, психологии или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Внедрить и оптимизировать стратегию управления персоналом для эффективного развития бизнеса. Проанализировать потребности бизнеса в персонале, сформировать видение и дорожную карту...

Есть опыт в подборе и адаптации сотрудников от 3 лет, желательно — в сфере онлайн-образования. — Вы умеете выстраивать процессы «с...

Вести активный поиск, подбор и найм новых сотрудников в команду, преимущественно на удалёнку. — Организовывать процесс адаптации новых сотрудников (онбординг, контроль...

Высшее образование профильное. - Опыт работы в данной области от 3-х лет.

Руководство деятельностью отдела. Анализ среднесписочной численности персонала. Формирование прогноза численности по персоналу. Работа по разработке и внедрению утвержденных тарифных ставок...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет. Коммуникабельность, гибкость, вовлеченность.

Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями действующего законодательства и ЛНА. Выполнение всех сопутствующих мероприятий в соответствии...

Релевантный опыт работы в области подбора и развития персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, инициативность, навык...

Подбор персонала. Тестирование кандидатов, проведение собеседований. Проведение "WELCOME" встреч с новыми сотрудниками, адаптация и введение в должность. Участие в разработке...