Вакансии в городе Самарская область

Среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме («с нуля», несколько юридических лиц): * Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных (подсчет страхового стажа). *

Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки ("Управление персоналом" или "Менеджмент") или любое высшее и профессиональная переподготовка. Опыт работы от...

Обязанности: ведение учёта личного состава. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности сотрудников. Формирование и ведение личных дел.

Высшее профессиональное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Умение работать в...

Разрабатывать, оформлять и вести текущее хранение организационной и распорядительной документацию по персоналу. Вести учет личного состава, выполнения норм труда в...

Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет. Знание 1 с ЗУП 8.

Руководство отделом кадров. Кадровый документооборот, численность сотрудников 600 человек ( ГПХ договора и трудовые). Создание нормативных документов. Отчетность. Отчетность в систему...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет. Понимание трудового, административного и специального законодательства РФ, регулирующего сферу ГОЗ РФ (желательно).

Контроль и ведение кадрового учета согласно ТК РФ, административного и специального законодательства РФ, регулирующего сферу ГОЗ , в том числе КЭДО.

Обязательный опыт от 3 лет в должности руководителя или заместителя руководителя (ведущего специалиста) отдела кадров в строительных или производственных предприятиях.

Полное ведение и организация кадрового делопроизводства для штата 200 сотрудников в двух обособленных подразделениях. Руководство и распределение задач в команде...

Высшее образование по функциональному направлению. Опыт работы от 5-ти лет с аналогичным функционалом (от 1 500 человек, желательно - производство).

Организация процесса кадрового администрирования. Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Организация работы по учету листков нетрудоспособности.

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота.

Организация и контроль работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников и т...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Знание программ 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение дистанционных работников, табели учета рабочего времени). Организация и контроль процессов...