Вакансии в городе Самарская область

Имеешь опыт от 1 года в HR/кадровом делопроизводстве. Знаешь ТК РФ и уверенно работаешь в 1С ЗУП.

Ты — первый, кто встречает новичков: ведешь будущих коллег от оффера до самого выхода, чтобы их онбординг прошел гладко.

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки...

Разработка документов кадрового характера. Непосредственное участие в подготовке ответов на обращения граждан в части касающейся. Участие в организации проведения служебных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и хранение трудовых...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание системы 1С Предприятие. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Вести учет рабочего времени работников организации на электронных и бумажных носителях. Оформление приказов на работу в выходной день и сверхурочную...

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в области КДП от 2-х...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление выхода на работу в выходные и праздничные дни, предоставление...

Опыт работы с 1С ЗУП. Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска и тд. Формирование, ведение и учёт личных дел работников. Оформление и ведение личных...

Опыт работы в кадровом отделе от 1 года и больше. Знание трудового законодательства и нормативной базы. Организованность, внимательность к деталям...

Организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами работодателя. Ведение личных дел сотрудников, внесение...

Высшее или среднее образование. Знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации, грамотность, внимательность.

Ведение и составление табелей и графиков работы сотрудникам работающим на различных графиках работы (сменный, скользящий и т.д.);​​​​.

Знание 1С 8.3 «Зарплата и кадры государственного учреждения» редакция 3.1, Word, Excel. Внимательность к деталям и ответственность.

Функционал: 1. Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников 80 человек): Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

Знание основ кадрового делопроизводства. Умение работать с компьютером. Опыт работы в медицинской организации (приветствуется).

Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки и т.д.). Работа с программами 1С: "Зарплата и...

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: ведение табеля! Штат 550 чел. Ведение воинского учёта. Приём на работу и увольнение сотрудников. Составление графика отпусков.

Профессиональные навыки: Отличное знание 1С 8.3. Глубокое знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Личные качества: Способность...

Полное кадровое делопроизводство: Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение отпусков всех видов. Составление графиков отпусков. Оформление трудовых книжек и...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подготовка документов по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, отпуск). Подготовка табелей учета рабочего времени.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом учёте от 2-х лет. Навык работы в 1С ЗУП. Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.

Ведение кадрового и воинского учёта. Подготовка и сдача отчётности по персоналу (СФР, РОССТАТ, внутренняя отчётность). Подготовка наградной кампании.

Знание ТК РФ; Знание ведения воинского учета; Знание и навыки работы в 1С зуп 8.3; Word; Ехсеl.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. в том числе бронирование ГПЗ. Работа с гос. организациями: СФР, районные администрации, УСХиП...

Опыт работы по аналогичной должности с ведением полного цикла кадрового документооборота в базе 1С ЗиУП 8.3.

Оформление приказов, личных дел, личных карточек Т-2, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д. с работниками организации.

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в организации с численностью от 100 человек. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки. Оформление командировок сотрудников, больничных листов, миграционный учет.

Высшее образование. Опыт работы по специальности не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в нефтегазовой сфере.

Заключение и ведение договоров добровольного медицинского страхования (ДМС) и страхования от несчастных случаев сотрудников компании. Организация работы с застрахованными работниками.

Опыт работы бухгалтером по заработной плате приветствуется, но. Рассмотрим с опытом работы на других участках. Требования: 1С предприятие ЗУП...

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение воинского учета (не большой объем, научим).

Стаж работы по специальности не менее трех лет. Опытный пользователь программ 1С ЗУП; Microsoft Office (Excel, Power Point, Outlook).

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка отчетов, ответов на запросы. Оформление справок о работе. Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, переводы, отпуска и...