Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование (управление персоналом- будет преимуществом). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт...

Расчеты результатов оценки сотрудников на складе, обработка данных. Проведение бесед с сотрудниками по итогам оценки, объяснение способов повышения результатов для...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет. Высшее экономическое или психологическое образование или дополнительное в сфере...

Внедрение систем онбординга, адаптации и наставничества персонала. Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам оценки, удержания и развития персонала.

У вас должен быть опыт подбора от 2 лет (желательно — в медицине или бухгалтерии). Вы знаете и применяете современные техники...

Полный цикл подбора: от размещения вакансий и хантинга до вывода сотрудника на работу и сопровождения на этапе испытательного срока.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. - Образование не ниже среднего профессионального. - Коммуникабельность, ответственность, инициативность. - Наличие ПК, доступ в интернет.

Обзвoн кандидатов. - Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. - Увepeнный пользoватeль ПK.

Высшим образованием. Опыт работы по направлению кадрового учета от 1 года будет вашим преимуществом. Знанием трудового законодательства Российской Федерации.

Кадровое делопроизводство в полном объеме 250 человек (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и отсутствий, оформление личных дел сотрудников, ознакомление...

Создание обучения для должностей (база знаний). - Профильное образование в управлении персоналом. - Опыт работы от 3-х лет в HR. -

Создание регламентов, оптимизация бизнес-процессов. - Создание адаптационных планов. - Проведение Performance Review, one to one, Exit-интервью. - Написание карт развития и...

Опыт подбора персонала не менее 1 года с аналитической отчетностью. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение...

КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) ​​​​​​. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.

Наши преимущества: - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность и готовность к обучению. - Желателен опыт работы с линейным персоналом. - Знание ПК. - Грамотная речь.

Качественное закрытие заявок на объекты в установленные сроки. -Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на сотрудников на смену. -

Коммуникабельного и дружелюбного — ты должен легко находить общий язык с людьми, создавать атмосферу тепла и доверия. Амбициозного и мотивированного — если...

Искать и находить «своих» людей — от повара до администратора. Следить за рынком труда и поддерживать конкурентные условия для наших сотрудников...

Отличные коммуникативные навыки - вы легко находите общий язык с людьми и умеете донести ценность. Опыт полного цикла подбора и адаптации.

Найм сотрудников: от заявки до выхода. Разработка и реализация адаптационных планов. Поддержка в кадровом оформлении (приём, перевод, увольнение).

Обязанности: Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ - менеджмента.

Желание работать, развиваться и учиться. Опыт работы от 1 года в области HR.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито). Проведение очных и видео собеседований с кандидатами...

С хорошими коммуникативными навыками. Умеющего работать в команде и в режиме многозадачности. Ответственного, коммуникабельного, пунктуального. Знающего основы ПК.

Работа с имеющейся «теплой» базой: планирование и организация сотрудников. Координировать сотрудников. Контролировать "доходимость" кандидатов до рабочих смен. Проведение интервью с...

умение передавать практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка. -обучение технологиям и навыкам продаж, отработка возражений. -

проведение коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других. -анализ портфеля клиента, анализ доходности инструментов портфеля...

Знание трудового законодательства, умение вести кадровый учет, работать с документами и базами данных, а также обладать навыками делового общения и...

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, сотрудников, ведение трудовых книжек, воинский учет.

Высшее профессиональное образование + дополнительное образование по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом" (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества. Управление должностными инструкциями, положениями об отделе и т.п..

Высшим образованием. Опыт работы по направлению кадрового учета от 1 года будет вашим преимуществом. Знанием трудового законодательства Российской Федерации.

Кадровое делопроизводство в полном объеме 250 человек (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и отсутствий, оформление личных дел сотрудников, ознакомление...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года (желателен о/р с персоналом, отчетными документами). Знание ПК (MS Office, желательно...

Работа с водительским составом компании в удаленных регионах (доведение информации, получение информации). Подготовка данных к расчету з\п по водительскому...