Вакансии в городе Самарская область

Опыт работы от 5-ти лет. Практический опыт в подборе персонала, особенно "Топов". Хантинг. Знание всех аспектов работы HR.

Численность компании: около 45 человек. -Оценка эффективности работы команды, разработка стратегий для улучшения всех показателей, реализация HR-стратегии. -

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт работы HRBP / HR-консультантом от 3–5 лет в активно растущих компаниях. Навык организации обучающих и корпоративных мероприятий.

Сильная команда экспертов в разработке, аналитике и тестировании. Атмосфера партнёрства и живого общения;. Активное корпоративное сообщество и поддержка развития сотрудников.

Системное и стратегическое мышление. Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в HR. Умение работать самостоятельно, умение брать на...

Формирование HR политики компании. Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести персонала. Оценка и развитие сотрудников. Организация внутренних корпоративных мероприятий.

С опытом руководства HR - функцией региона в крупных федеральных Компаниях сектора финансы, retail, телеком или логистика 5+.

Рекрутинг: обеспечивать своевременное закрытие вакансий, быть в диалоге с бизнесом о проблемах в найме и предлагать пути их решения.