Вакансии в городе Самарская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки ведения отчетности...

Активный поиск кандидатов на рабочих сайтах и других источниках. Создание визуального и текстового контента для вакансий. Работа с базой кандидатов...

Опыт работы по набору персонала в строительной сфере от 3х лет. Умение работать с сайтами hh.ru, работа.ru, авито и...

Набор персонала в строительной сфере для работы вахтой. Размещение объявлений на сайтах по работе. Холодный обзвон. Ведение базы данных по...

Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется). Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал, офисный персонал). Проведение первичных телефонных собеседований. Организация встреч кандидатов с...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала. - Опытный пользователь ПК (MS Office), CRM, E-Staff, 1С (желательно). -

Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. - Работа с кандидатами по вопросу перехода на самозанятость, правила работы. -

Опыт работы 1-3 года обязателен. - Готовность много работать и обучаться. - Инициативность и умение работать самостоятельно.

Желание много зарабатывать и обучаться!

Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе.

Мы ищем кандидатов с опытом в продажах и/или HR. Опыт в продажах, навыки отработки возражений и умение вести переговоры.

Работа в CRM-системе с горячими клиентами, дожим, доведение и сопровождение. Заполнение карточки клиента, проставление статусов в crm.

Совершать исходящие звонки кандидатам. Информировать кандидатов о сотрудничестве с сервисом. Помогать с вопросами по оформлению.

Грамотная устная и письменная речь. * Высокие коммуникативные навыки (общение с различными типами людей). * Уверенные навыки работы с ПК. *

Удовлетворение потребностей розничных магазинов в переменном персонале. * Контактирование с директорами магазинов. * Активный поиск и подбор сотрудников. * Взаимодействие с соискателями, звонки...

Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно с опытом массового подбора в сфере ритейл, продукты питания, логистика) будет Вашим преимуществом.

Массовый подбор персонала ( Кассиры, работники склада, производственный персонал и др.). Размещение вакансий на различных ресурсах (job-сайты, социальные сети, доски...

Аналогичный опыт работы – это обязательное требование, а работа в КА будет жирным плюсом. Знание основных принципов подбора персонала, проведения разных...

Подбирать персонал на открытые вакансии по всем локациям Компании - РФ, Казахстан, Узбекистан, массового подбора нет. Заниматься анализом рынка труда и...

Обладаете грамотной речью и желанием помогать людям. Уверенный пользователь ПК. И для работы у Вас есть: ноутбук или компьютер; гарнитура...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Растущая B2B-компания с высокой скоростью, ясными целями и системным подходом. Нужно: Работаешь в темпе, не застреваешь в...

ООО «Техресурс» — поставщик оборудования и средств неразрушающего контроля. Закрытие позиций: продажи, ассистенты, бухгалтера, юристы. Ведение полного цикла найма: от запроса...

Развитые навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень обучаемости и готовность усваивать большие объёмы информации.

Первичное общение с соискателями: отвечай на звонки, проводи первичные интервью. Поиск подходящих кандидатов: размещай объявления о вакансиях, мониторь рынок труда...

Опыт работы необязателен, всему научим. Грамотная устная и письменная речь. Желание учиться новому.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.

Развитые коммуникативные навыки. Умение работать на результат. Релевантный опыт работы от 6 месяцев в подборе линейного персонала. Способность эффективно работать...

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч с руководителями. Мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей.

Стремление к тому, чтобы заниматься подбором персонала и закрывать большое количество вакансий. Опыт работы в продажах или массовом подборе персонала...

Поиск и подбор персонала ресторанов. Формирование кадрового резерва. Мониторинги заработных плат. Аналитика показателей. Отчетность.

Грамотная речь. Опыт работы в колл центре с исходящими звонками/холодными продажами. Опытный пользователь ПК, работа в СРМ.

Поиск кандидатов соответствующих требованиям вакансии на рабочих ресурсах. Первичная коммуникация с соискателями с целью назначения собеседования. Использование готовых скриптов в...

Готовы общаться по телефону. Готовы к обучению. Хотите работать из дома. Грамотно говорите и пишете на русском языке.

Обрабатывать входящие заявки от кандидатов (теплая база). Совершать исходящие звонки и консультировать по условиям сотрудничества. Помогать с регистрацией на сервисе...