Вакансии в городе Самарская область

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих...

Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы...

Высшее образование (управление персоналом- будет преимуществом). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт...

Расчеты результатов оценки сотрудников на складе, обработка данных. Проведение бесед с сотрудниками по итогам оценки, объяснение способов повышения результатов для...

Высшее образование с сфере управление персоналом, психология, социология. Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist от 2 лет, кандидаты из...

Участие в разработке, внедрении и поддержке HR процессов. Контроль и поддержание процесса адаптации. Поддержка развивающей среды для сотрудников, организация и...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Опыт точечного подбора квалифицированного персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Работа без холодных звонков – вы будете использовать собственную огромную базу кандидатов! Поиск и подбор квалифицированного персонала для наших динамично развивающихся...

Высшее\среднее профессиональное образование по направлению "Управление персоналом" будет ваши преимуществом. Аналитическое и стратегическое мышление. Креативность и желание воплощать различные...

Введение в должность новых сотрудников (категории руководители) согласно утвержденной программы адаптации. - Мониторинг и анализ обратной связи от сотрудников о процессе...

Среднее или высшее профильное образование. Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий (вахтовый персонал, логистика, рабочий персонал). Уверенный пользователь ПК, MS...

Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый подбор персонала на вахту). Поиск персонала с использованием различных источников подбора персонала...

Высшее образование. Навыки работы с людьми. Умение осуществлять планирование работ на краткосрочные и среднесрочные периоды. Умение работать с большим объемом...

Проведение профессиональных тестирований кандидатам рабочих и производственных профессий. Подготовка отчетов о кандидатах по итогам профессиональных тестирований. Администрирование проведения допусков к...

Высшее образование или среднее профессиональное. Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Word, Excel.

Оформление первичной бухгалтерской документации. Выполнение поручений руководителя. Ведение записи на санаторно-курортное лечение. Работа с персоналом завода. Ведение и оформление...

Высшее техническое (инженерное) образование. Релевантный опыт работы не менее 1-х года в инженерной сфере.

Проводить обучение производственного персонала. Организовать процесс производственного обучения персонала (правильное ведение режимов и переключений на оборудовании, проведение противоаварийных тренировок и...

Высшее образование. - Опыт работы на позиции HR проект-менеджера/HRBP от 3 лет. - Успешный опыт работы с розничным персоналом от...

Управление комплектностью персонала в соответствии с потребностями проекта. - Оценка эффективности подбора (совместно с Team Leader подбора). - Адаптация персонала. -

Высшее профессиональное образование. Приветствуется опыт работы в учреждениях высшего или средне специального образования, в подборе персонала. Опыт работы с договорами.

Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами с целью привлечения специалистов в компанию, выстраивание совместного сотрудничества. Организация и участие в карьерных мероприятиях...

Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет. Высшее экономическое или психологическое образование или дополнительное в сфере...

Внедрение систем онбординга, адаптации и наставничества персонала. Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам оценки, удержания и развития персонала.

умение передавать практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка. -обучение технологиям и навыкам продаж, отработка возражений. -

проведение коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других. -анализ портфеля клиента, анализ доходности инструментов портфеля...

Высшее профессиональное образование + дополнительное образование по направлению "Экономика труда", "Управление персоналом" (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества. Управление должностными инструкциями, положениями об отделе и т.п..

Высшее образование. Знание и опыт применения на практике методик нормирования технологических процессов механической обработки. Умение читать чертежи и определять по...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на операции процессов механической обработки, термической и гальванической обработки, слесарные операции. Тарификация работ.

Высшее техническое (инженерное) образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в инженерной сфере.

Проводить обучение производственного персонала. Организовать процесс производственного обучения персонала (правильное ведение режимов и переключений на оборудовании, проведение противоаварийных тренировок и...

Наличие высшего образования (управление персоналом, юриспруденция) или среднего профессионального образования. Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства на бумажном носителе и в программе 1 С: Зарплата и управление персоналом. Ведение воинского учета, бронирование.

Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в 1С.

Высшее образование, дополнительная подготовка в области менеджмента, психологии будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста по подбору и управлению персоналом...

Полный цикл подбора персонала (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).