Всего найдено 7 вакансий
Тольятти
Высшее образование (юриспруденция, экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы HR от 5 лет. Опыт выстраивания hr-процессов с нуля.
Разработка HR-стратегии (планирование численности персонала, формирование организационной структуры). Точечный подбор персонала( от линейных специалистов до топ-менеджмента), средняя загрузка...
Самара
Опыт работы в КДП и в массовом подборе персонала от 5-ти лет в организациях со штатом не менее 300...
Организация подбора массового и административного персонала. Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала. Контроль выполнения задач по направлению кадрового...
Тольятти
Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.
Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...
Самара
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора, отбора...
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников (офисный персонал, менеджеры по продажам в г.
Самара
Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое). Стаж работы не менее 5 лет в сфере организации и оплаты труда на...
Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, доведение утверждённых планов до структурных подразделений. Организовывать работу по нормированию...
Самара
Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области управленческого обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством...
Руководство группой штатных тренеров (10 сотрудников). Сопровождение и развитие штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Взаимодействие с заказчиками...
Самара
Наличие высшего образования. Опыт в выстраивании системы наставничества для работников компании, работа с подбором и мотивацией наставников. Опыт заключения договоров.
Организация учебного процесса в составе промышленного предприятия при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности. Подготовка и подача пакета документов...