Вакансии в городе Самарская область

Высшее образование. Опыт работы по направлению.

Поиск кандидатов через специализированные сайты. Подбор кандидатов на вакантные должности в соответствии с заявками от подразделений. Проведение первичного очного/телефонного...

Высшее образование. Опыт рекрутинга от1 года (желательно). Знание современных технологий и методик подбора персонала. Желателен опыт в подборе: инженерного...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор). Составление вакансий на профильных ресурсах. Сопровождение организации собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и проведения структурированного интервью с...

Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала на вакансии различного уровня. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. Опыт работы с клиентами. Умение работать в команде.

Поиск кандидатов на открытые позиции сегмента (электрогазосварщик, монтажник, механик, электромонтер, техник и пр.). Публикация вакансий согласно медиа плану.

Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий любого уровня. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Высшее образование. Ответственность, умение работать...

Подбор (точечный подбор) персонала . Организация и проведение телефонных и очных собеседований. Работа с различными (всеми возможными) ресурсами поиска.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в Excel...

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Размещение вакансий. Холодный поиск, работа с откликами. Организация собеседований. Проведение собеседований по телефону и...

Высшее образование (психология, управление персоналом, гуманитарные специальности). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно...

Организация предоставления подарков детям сотрудников. Проведение бесед с сотрудниками при увольнении. Анализ данных по опросам сотрудников, подготовка презентации.