Вакансии в городе Самарская область

Наличие высшего профильного образования ("Управление персоналом") либо высшего образования и профессиональной переподготовки по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в кадровых...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.п.) в 1С-ЗУП:8.3.

Среднее профессиональное/высшее образование, опыт работы в аналогичной должности. Знание компьютерной и оргтехники, знание офисных программ. Грамотная устная и письменная...

Работа с корреспонденцией и электронной почтой. Ведение журналов учета. Подготовка документов к сдаче в архив. Работа с электронными базами данных.

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в области КДП от 2-х...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, оформление выхода на работу в выходные и праздничные дни, предоставление...

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота.

Организация и контроль работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников и т...

Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов. Умение работать с кадровой документацией. Хорошее знание ПК и оргтехники, владение пакетом MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление всей необходимой отчетности. Оформление приема, перевода, отпуска, периода временной нетрудоспособности и увольнения сотрудников. ​

Среднее профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка мероприятий и составление...

Опыт работы от 1 года. Средне - профессиональное или высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы с программой 1...

Прием, увольнение, перевод сотрудника. Оформление отпусков и командировок. Формирование личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек и ведение журнала учета их...

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование и наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.). Составление отчетности в государственные органы.

Высшее образование, среднее специальное. Рассматриваем кандидатом без опыта, обучение в процессе работы. MS Office (Excel), SAP HCM (как плюс).

Проверять корректность передаваемых документов. Осуществлять ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию. Выдавать справки и...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих...

Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы).

Образование высшее. Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу...

Высшее или среднее-профессиональное образование по профилю. Опыт работы от 1 года (желаптельно). В обязанности НЕ входит ведение воинского учета...

Оформление приемов, переводов и увольнений работников. Ведение личных дел работников. Консультирование работников организации. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за...

Высшее образование (экономика труда, управление персоналом, финансы). Дополнительное профессиональное обучение по программам переподготовки в сфере экономики труда или нормирования.

Трудового законодательства РФ (оплата труда, налогообложение). Методов нормирования труда, разработки тарифных сеток и премиальных систем. Основ кадрового, бухгалтерского и налогового...

высшее профессиональное образование. - экспертное знание трудового права, законодательства о персональных данных. - опыт эффективной работы в сфере кадрового администрирования на предприятиях. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Общая численность персонала ~ 60 чел. - Оказание методической помощи руководителям и работникам при реализации процесса...

Высшее образование. Опыт работы от 1 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в информационных системах и регистрах. Выполнение поручений руководителя. Ведение воинского учета в организации...

Высшее образование.

ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих. - разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам. - хранение документов в соответствии...

Опыт работы: 1–3 года. Высшее юридическое образование. Знание нормативно-правовых актов. Навыки делового письма. Уверенный пользователь ПК.

Подготовка проектов ответов на запросы организации и граждан в с сфере противодействия коррупции. Осуществление и представление отчетности в с сфере...

Высшее профессиональное образование или высшее образование и профессиональная переподготовка. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Умение работать в...

Разрабатывать, оформлять и вести текущее хранение организационной и распорядительной документацию по персоналу. Вести учет личного состава, выполнения норм труда в...

Высшее или среднее образование. Знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации, грамотность, внимательность.

Ведение и составление табелей и графиков работы сотрудникам работающим на различных графиках работы (сменный, скользящий и т.д.);​​​​.

Высшее образование. Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов, умение работать с кадровой документацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Подготовка документов по кадровым мероприятиям (прием, увольнение, отпуск). Подготовка табелей учета рабочего времени.