Пенза
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании). Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
Ведение полного цикла подбора: офис, производство (в подчинении 1 рекрутер). Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников. Сопровождение найма на всех...