Вакансии в городе Пензенская область

Высшее профильное образование. Опыт разработки и внедрения HR-процессов. Опыт самостоятельного подбора персонала (сфера строительства как преимущество). Знание трудового законодательства.

Рекрутинг (до 10 вакансий): строительство, офис, технические специалисты (точечный подбор). КДП: взаимодействие с бухгалтерией и специалистом по кадрам, контроль корректности...

Опыт работы на позиции HR от 3х лет. Готовность работы в режиме многозадачности. Коммуникабельность, желание работать, приветливость.

Выстраивание эффективной системы найма персонала (организация полного цикла подбора, включая поиск, отбор и адаптацию сотрудников). Формирование кадрового резерва.

Есть опыт в подборе или адаптации, или в обучении персонала. Есть опыт работы с массовым набором, это поможет Вам быстрее...

Распределение задач, постановка целей, контроль менеджеров по персоналу. Поиск и подбор ТОП менеджеров. Контроль прохождения стажировки и адаптации "новичков" на...