Вакансии в городе Пензенская область

численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -

Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Подбор персонала по вакантным должностям компании (поиск, интервьюирование). Выбор эффективных каналов поиска сотрудников. Формирование базы кадрового резерва. Кадровое делопроизводство.

Что будет Вашим преимуществом: Наличие даже не значительного по времени, но успешного опыта работы в подборе персонала. Высокий уровень коммуникабельности.

В процессе работы необходимо: Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала). Проводить интервью с кандидатами (online, offline...

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом. Формирование корпоративной культуры в...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание программы 1С 8.3 желательно. Успешный опыт закрытия...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ). Обработка откликов, работа с базой резюме. Поиск и оценка кандидатов...