Вакансии в городе Оренбургская область

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ . НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки...

Грамотная и корректная коммуникация.

Стажер по кадровому отбору сотрудников (без рекрутинга). Стажер по кадровому отбору сотрудников (без рекрутинга, удалённо). Стажер по кадровому отбору сотрудников...

Общение с кандидатами (чат/телефон). ️ Проведение кратких интервью. ️ Внесение информации в рабочую программу. Вам не нужно ничего продавать или убеждать...

Опыт работы от 2 лет в HR-адаптации и подборе. Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Высокую эмпатию, умение слышать...

Создавать и прокачивать программы адаптации — от удобных гайдбуков до полноценных onboarding-маршрутов. Погружать новичков в мир нашей FinTech-фабрики: проводить...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Желание обучаться и развиваться. Опытный пользователь ПК. Навыки работы с большими объёмами информации. Умение работать в высоком темпе.

Холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах. Проведение массовых и индивидуальных собеседований с кандидатами.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом преимущество с производственным персоналом. Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных...

Подбор кандидатов (производство, офис, продажи) от массового подбора до руководящих должностей. Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка...

Внимание: сотрудничество строится на основе самозанятости. Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...