Гай
Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет. Практический опыт и навыки по всем указанным...
Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга. Определение стратегии в области управления персоналом. Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования.