Вакансии в городе Оренбургская область

Знания: - Глубокое знание трудового законодательства РФ. - Понимание процессов управления персоналом. Технические навыки: - Уверенное владение пакетом Microsoft Office (особенно Excel). -

Разработка и оптимизация текстов вакансий. - Размещение объявлений о вакансиях на профессиональных площадках. - Скрининг и предварительный отбор резюме. - Проведение собеседований (от...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Аналогичный опыт работы от 2-3 лет. Знание ЗУП 1С.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 5 юр лицах (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы), общая численность 110человек.

Высшие образование или средне-специальное образование. Стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.

Организовывать учет персонала. Обеспечить хранение и использование персональных данных работников с соблюдением требований законодательства, локальных правовых актов Общества.

Высшее образование. Опыт работы не менее 1-го года. Знание Трудового законодательства РФ. Свободное владение ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).

Учет личного состава организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы от 1-го года. Высшее образование. Навыки работы в 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников.

Требования:высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных дисциплин.

Прием и увольнение персонала. Ведение трудовых книжек. Подготовка нормативных актов. Ведение воинского учета.

Опыт работы по данному направлению от трех лет (желательно из последних пяти лет трудовой деятельности). Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, увольнения, переводов, ведение табелей учета рабочего времени, отпусков, больничных листов...

Опыт работы от 1 года. Опыт работы на торговых площадках. Знание программы 1С 8.3. Образование среднее-профессиональное или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, кадровый перевод, трудовые договора, трудовые книжки, график отпусков, приказы, отчеты, архив и...

Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы по данному направлению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе...

Высшее образование. Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе...

Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание 1 С 8...

Подбор персонала. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже...

Умение находить талантливых кандидатов (нам не нужны середнячки!) в различных источниках.

Снижение нагрузки на руководство по найму персонала. Вы берете на себя взаимодействие на сайте и по телефону, а также первичный...

Опыт работы по данному направлению от трех лет (желательно из последних пяти лет трудовой деятельности). Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, увольнения, переводов, ведение табелей учета рабочего времени, отпусков, больничных листов...