Вакансии в городе Оренбургская область

Опыт работы не менее 1 года. Понимание роли hr-менеджера (ведь hr это не только про найм). Умение общаться с...

Осуществлять полный цикл найма и адаптации сотрудников на открытые вакансии. Оценивать эффективность сотрудников, и при необходимости осуществлять их ротацию.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

знание и понимание рынка труда.. - грамотная речь, навыки проведения собеседований. - самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности. - умение проводить удаленное собеседование...

размещение вакансий на различных ресурсах. - первичный отбор кандидатов : обработка откликов, обзвон, телефонные и личные собеседования, анкетирование. -организация и личное участие...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание программы 1С ЗУП.

Размещение вакансий по подбору персонала,проведение собеседований, составление трудовых договоров, доп.соглашений, учет движения трудовых книжек, ведение личных карточек, и прочих...

Ответственность, коммуникабельность. 1С "Зарплата и кадры".

Ведение кадрового делопроизводства учреждения. Прием, увольнение, кадровый перевод, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление графика отпусков и т.д.

Опыт работы на аналогичной должности от года в компаниях численностью не менее 100 человек. Знание трудового законодательства РФ.

Полное ведение КДП. Оформление приема‚ увольнений‚ отпусков‚ переводов в соответствии с трудовым законодательством. Ведение ТУРВ. Формирование и ведение личных дел...

Кого необходимо нанимать? - Специалисты на монтажные и сварочные работы. - Руководители отделов.

Опыт работы от 1 года. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание законодательства в сфере воинского учета и ТК РФ. Опыт работы в военкомате желателен.

Ведение кадрового администрирования. Ведение воинского учета сотрудников. Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки, работа с документами, связанными с воинским...

Знания трудового законодательства. Понимание процесса поиска и найма. Организаторские способности. Умение слушать, эмпатия и умение понимать потребности персонала.

На начальном этапе в единственном числе, в партнерстве с бухгалтером по кадрам. В дальнейшем, сформировать свою команду для выполнения задач...

От вас: - Готовность к работе с "холодными" звонками. - Развитые коммуникативные навыки. - Опыт работы в подборе персонала. - Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях. - Организовывать, контролировать и сопровождать адаптацию, оформление и аттестацию сотрудников. -

Знание 1С ЗУП будет вашим преимуществом. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство. Воинский учет. Организация охраны труда.