Саранск
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, инициативность, позитивный настрой.
Подбор персонала. Ведение процедуры трудоустройства кандидата. Контроль оформление кадровых приказов (переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, больничные листы, дисциплинарные взыскания).