Вакансии в городе Республика Мордовия

Высшее профессиональное образование.

Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Формирование и ведение личных...

Имеете опыт от 6 лет в кадровом делопроизводстве, но готовы рассмотреть и с опытом чуть ниже. Отлично знаете ТК РФ...

Развитие — обучение, участие в оптимизации HR-процессов. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (от приема до увольнения). Оформление трудовых договоров, приказов...

Высшее образование. Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ.

Прием, увольнение, перевод. Совместительства, отпуска. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.

Опыт работы в программе 1С: ЗУП, СБИС (желательно).

Оформлять пpикaзы пo личнoму coставу нa приeм, перевод, увольнение, пooщрениe, пpемирование, взысканиe, пpедоcтaвлeниe ежeгoдныx оcновных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с документами и внимательность к деталям. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Организация и ведение процесса приема и увольнения сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства и документации. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и...

Высшее образование. Опыт работы в указанной должности от 2 лет. Знание ТК РФ. Знание word, excel, Камин версия 5.0.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, командировки, отпуска, отчётность и т.д.) нескольких юридических лиц.

Высшее образование. Опыт работы 3 года.

Прием и увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Отчет ЕФС в Социальный фонд. Ведение кадрового делопроизводства.

Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки. Умение работать в MS Office (Word, Excel, Outlook). Умение работать в режиме...

Ведение штатного расписания (внесение изменений, ведение штатной расстановки по ФИО работников). Разрабатывает Организационные структуры закрепленных предприятий. Разрабатывает Положение об оплате...