Вакансии в городе Республика Мордовия

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт проведения групповых интервью. Знание методов оценки...

Оперативный подбор персонала и закрытие вакансий на АЗС. Массовый подбор персонала, готовность работать с 20 и более вакансиями одновременно.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Имеешь опыт подбора в сфере подбора персонала (от 1 года). Имеешь желание погрузиться в мир кофе и гостеприимства. ​​​​​​​

Проводить полный цикл подбора персонала для наших кофеен и кухни. Проводить собеседования, которые заряжают позитивом и интересом к COFFEELIKE .

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в данных направлениях. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Прием, анализ и регистрация заявок на подбор персонала. Полный цикл подбора персона (от размещения вакансии, до собеседования в офисе и...

Желательно профильное образование (педагогика, психология, управление персоналом), но не обязательно. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат.

Активный поиск кандидатов (отбор и анализ резюме). Проведение телефонных и индивидуальных собеседований с кандидатами. Анализ источников подбора, размещение информации о...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Способность быстро самостоятельно обучаться и ориентироваться в потоке информации.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в продажах, работы с людьми, hr- направлении. Будет вашим преимуществом навыки холодных звонков...

Работа на Job-площадках (HH.ru, Zarplata.ru, Avito.ru, Rabota.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований.

Нацеленность на результат. - Активная жизненная позиция. - Грамотная устная и письменная коммуникация. - Опыт работы с холодными звонками приветствуется. - Желание расти и...

Активный поиск и подбор сотрудников через hh, авито, соцсети. - Ведение базы кандидатов. - Телефонные и личные интервью с кандидатами. -