Опыт в рекрутинге от 1 года, будет преимуществом. Знание технологий поиска и источников . Грамотная устная и письменная речь.
Проведение полного цикла подбора персонала: от записи до выхода кандидата на работу. Проведение телефонного интервью, работа с откликами.