Саранск
Знание методик и площадок для подбора персонала. Грамотная речь и хорошая дикция. Способность разбираться в людях. Активная жизненная позиция.
Активный поиск персонала для работы на разных площадках (вузы, соцсети и пр.). Размещение вакансий в СМИ и интернет, объявления.