Саранск
Высшее образование (желательно – педагогическое/психологическое/менеджмент/управление персоналом). Владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития.
Выявление потребностей персонала в обучении, обучение персонала, оценка эффективности сотрудника после обучения. Организация участия сотрудников в семинарах, тренингах, конференциях, подбор...