Таганрог
Высшее образование (преимущественно: управление персоналом, юриспруденция, психология, менеджмент, бух.учет) с опытом работы в данном направлении не менее 1 года.
Подбор и поиск персонала. Сопровождение адаптации новых сотрудников. Участие в аттестации сотрудников. Оценка и развитие персонала: разработка процедур, планов обучения.