Вакансии в городе Таганрог

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт массового подбора (линейный персонал) — плюс, но не обязателен. Навык «быстрых звонков» и простых договорённостей: «сегодня оформили — завтра вышел».

Публиковать вакансии, работать по входящим и исходящим откликам. Ресурсы ОТ НАС. Обзванивать, назначать собеседования, доводить до первого выхода в смену.