Обладаете опытом в рекрутменте от 1 года (опыт в производстве — большой плюс, но не обязателен). Уверенный пользователь ПК.
Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата. Проведение интервью и глубокая оценка мотивации, чтобы находить не просто специалистов, а...