Актобе
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные). Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов. Организация собеседований и сопровождение...