Опыт работы в качестве инспектора отдела кадров не менее 2х лет. Ведение кадрового делопроизводства. Знание 1С-ЗУП.
Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации на русском и казахском языках.