Опыт работы от 6 года в кадровом администрировании. Знание ТК РК и уверенное ведение документации. Ответственность, внимательность, аккуратность.
Приём, перевод, увольнение сотрудников. Ведение личных дел, табелей, графиков отпусков и прочей документации.