Актобе
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Внимательность и ответственность. Умение работать с документацией. Коммуникабельность.
Ведение кадрового документооборота. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства. Ведение учёта рабочего времени и отпусков.