Знание трудового законодательства РК. Знание программ 1С, Excel и MS Word. Навыки работы с отчетностью и Enbek.kz.
Понимание всех процессов HR: найм, адаптация, мотивация, оценка, развитие и удержание персонала. Владение методиками подбора персонала, аттестации, кадрового делопроизводства.