Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, в том числе от 1 года — в руководящей роли. Уверенное владение современными...
Формирование и развитие группы найма (от 3–5 рекрутеров). Постановка целей, планирование и контроль работы команды. Ведение ключевых вакансий: от...