Вакансии в городе Актобе

Принимать и прорабатывать заявки на подбор персонала от руководителей подразделений. Размещать вакансии на актуальных площадках и в соцсетях.

Опыт работы HR-рекрутером и найма продающего персонала от 6 месяцев, 1C, enbek.kz. Знание как везти документацию.

Работа с HeadHunter и другими сайтами по поиску (обработка откликов и прямой поиск резюме по критериям). Взаимодействие с потенциальными кандидатами...

Целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность. Умение и желание...

Подбор кандидатов на разные позиции в компании. Размещение вакансий на разных ресурсах. Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и альтернативных...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение проводить собеседования. Владение базовыми HR-инструментами...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка и развитие персонала. Мотивация и удержание. Внутренние коммуникации. HR-аналитика и отчетность.

Ответственного, внимательного и коммуникабельного человека. С опытом в HR или рекрутинге от 1 года (если меньше — с сильным желанием учиться...

Заниматься рекрутингом: искать, подбирать и адаптировать сотрудников, которые подходят по духу и профессионализму. Вести кадровое делопроизводство: оформлять приказы, договора, личные...