Желание расти и развиваться. Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и входящих звонков от потенциальных кандидатов.