Вакансии в городе Ростовская область

От тебя: Огромное желание развиваться в HR сфере. Общительность и энергичность. Опыт работы с вакансиями на hh и авито.

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Заполнение отчетности. Внедрение новых идей в...

Коммуникабельность, ответственность и инициативность. Умение работать как в команде, так и самостоятельно. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Обрабатывать отклики и подбирать подходящих кандидатов. Проводить собеседования. Организовывать и проводить анкетирование персонала. Участвовать в организации корпоративных ивентов. Ведение графиков.

Опыт работы от полугода . Уверенное владение ПК . Ответственность, внимательность к деталям, организованность.

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение групповых собеседований . Проверка документов, консультирование, информационная. Взаимодействие с подразделением внутри компании.

Опыт в массовом подборе от 6 мес. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение анализировать данные и готовить отчёты.

Подбор линейного персонала (продажи, поддержка). Работа с теплой базой кандидатов (доступы на hh предоставляем). Участие в онбординге новых сотрудников.

Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по кадровой работе от 3 лет. Опыт участия в проектах, связанных с учебными заведениями...

Отчетность и контроль по вопросам трудоустройства стажеров. Взаимодействие с амбассадорами. Конкурсы и дополнительные мероприятия. Мониторинг и анализ данных о стажерах.

Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Высшим образование (желательно профильное: психология, управление персоналом); НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Ключевой фокус — усиление коммерческого блока в сфере теплообменного оборудования. Основные вакансии: менеджер по продажам (активные продажи, работа с клиентской базой...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание расти, самостоятельность.

Оценивать потребности организации в обучении персонала. Организовывать профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. Участвовать в реализации...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу в единственном числе/ рекрутером / hr bp от 2-х лет. Знание современных техник...

Поиск, подбор офисного и линейного производственного персонала. Адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска и...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (логистика, производство, retail, HoReCa — приветствуется). Понимание специфики рабочих специальностей: мотивации данной...

Полный цикл массового подбора: от поиска и холодных звонков до приглашения на работу и контроля выхода. Проведение первичных собеседований по...

Образование высшее/среднее профессиональное. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в области кадрового обеспечения. Внимательность (отсутствие ошибок в документах...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, все виды отпусков, кадровые переводы и перемещения, воинский учет, табельный учет рабочего...

Желании расти и развиваться. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в аналогичной сфере желателен, но не обязателен, мы...

Поиск и отбор кандидатов. Проведение интервью. Участие в адаптации и развитии сотрудников, поддержание благоприятной атмосферы. Работа в CRM-системе, ведение...

Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Нацеленность на результат, а не процесс. Энергичность и позитивный настрой. Искренний интерес к людям.

Поиск сотрудников через HH.ru. Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования. Проведение собеседований, оценка сотрудников по компетенциям. Адаптация персонала, общение...

Ответственность, организованность и эмпатия — это всё про тебя. Развиты навыки устной и письменной коммуникации. Высшее образование, желательно очная форма.

Обеспечивать рост команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса. Вести полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании...

Вы имеет опыт работы в сфере подбора персонала. Вы умеете грамотно и четко излагать свои мысли. Вы хотите развиваться в...

Подбор производственного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение очных интервью на производственных площадках. Ведение учета кандидатов – внесение в базу...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Высшее образование (профильное) - бакалавриат или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Вести учёт личного состава колледжа. Оформлять приём, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, курсы повышения квалификации, предоставление отпусков, привлечение...

Желателен опыт работы в аналогичной должности. В случае отсутствия опыта в обучении персонала, обязателен опыт работы менеджером по персоналу/адаптации...

Разработка и внедрение стратегии и стандартов адаптации сотрудников. Разработка и внедрение программы наставничества. Написание и дальнейшее проведение обучения.

Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Нацеленность на результат, а не процесс. Энергичность и позитивный настрой. Искренний интерес к людям.

Поиск сотрудников через HH.ru. Создание привлекательной вакансии. Приглашение соискателей на собеседования. Проведение собеседований, оценка сотрудников по компетенциям. Адаптация персонала, общение...

Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе...

Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка и внедрение нестандартных методов поиска и привлечения кандидатов для...