Вакансии в городе Ростовская область

HR-лидер с управленческим влиянием.

Управлять HR-системой полного цикла: подбор, адаптация, развитие, удержание, кадровый резерв. Обеспечивать рост агентской сети через воронку найма, стандарты профиля...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в сфере...

Возглавление работы отдела кадров (в подчинении 1 человек). Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод и контроль корректности...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы на руководящей позиции в управлении персоналом от 3 лет. Глубокие знания в области ТК РФ...

Организацией работы отдела персонала (10 человек: КДП, подбор, обучение). Участием в оценке персонала и формировании кадрового резерва. Ведением бюджета и...

Опыт работы менеджером по персоналу. Отличное знание трудового законодательства. Знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B.

Коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов. Внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом. Формирование имиджа привлекательного...

Опыт работы в должности HR BP от 1 года. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда).

Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...

Ориентация на бизнес-результат: умение говорить на языке бизнеса и понимание прямой связи между работой HR-службы и достижением финансовых...

Разработка и внедрение HR-стратегии: Адаптация бизнес-целей компании в конкретные HR-планы (по подбору, обучению, мотивации). Бюджетирование: Планирование и...

Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом. Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей...

Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала. Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт управления массовым подбором. Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.

Организация найма персонала на вакантные позиции магазинов. Анализ основных причин текучести персонала. Проведение мероприятий по сокращению текучести. Участие в проектах...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Формирование базы знаний о рынке труда, сегментах кандидатов, конкурентных преимуществ компании как работодателя. Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала...

1. Стратегический рекрутинг и оценка. Участие в построении системы подбора топ-менеджмента и ключевых специалистов (агрономы, инженеры, руководители направлений).

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений...

Владение методиками поиска и подбора персонала всех уровней. Опыт в подборе или развитии персонала. Знание систем материальной и нематериальной мотивации.

Формирование HR-стратегии региона с учетом целей компании и дивизиона. Разработка оптимизации HR-процессов. Анализ эффективности работы персонала и HR...

Наши ценности просты: Пациент, Профессионализм, Безопасность, Ответственность и Команда. Чего точно НЕ будет:

Проводить отбор: Вести кандидатов от первого звонка до оффера: проводить интервью, оценивать и тестировать. Вводить в строй: Заниматься адаптацией новичков...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы в сфере подбора персонала, телефонных продаж товаров и услуг массового потребления на одной из должностей: рекрутер, менеджер, ведущий...

Организация удаленного, точечного и массового подбора персонала на проекты Компании. Проведение личных и телефонных собеседований с соискателями, консультация соискателей об...

Высшее образование: коммуникации, PR, HR, социология, психология, менеджмент или смежные области. Опыт работы в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR или...

Разработка и реализация мероприятий по включению основных смыслов корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в соответствии со стратегическими приоритетами компании.

Опыт в HR от 1-2 лет, желательно в сфере услуг, ритейла или HoReCa. Практический опыт в создании программ обучения...

Адаптация: Сделать так, чтобы новички с первого дня понимали свои задачи, правила компании и чувствовали поддержку. Организовать/доработать систему наставничества.

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...