Вакансии в городе Ростовская область

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Опыт успешной работы в области подбора персонала от одного года. - Преимуществом станет знание специфики транспортного бизнеса. - Стремление постоянно совершенствоваться, готовность...

Менеджер по подбору персонала. - Поиск, отбор и найм квалифицированных специалистов на различные позиции компании. - Проведение собеседований с кандидатами и оценка...

Высшее профильное образование (или курс переподготовки на базе высшего образования). Опыт в рекрутинге (массовый подбор - обязательно!). Опыт работы в крупных...

Поиск и подбор сотрудников (офис, ИТР офис/производство). Массовый сезонный подбор линейных сотрудников (дорожные рабочие, водители, механизаторы) Массовый подбор проводится...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев в области массового подбора персонала. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Подбор массового подбора персонала (водители категории B,C, помощник водителя, автомеханик). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом). Опыт применения альтернативных источников привлечения...

Активный поиск кандидатов. Проведение интервью. Анализ эффективности источников поиска. Системный анализ воронки подбора, подготовка отчетности, разработка мероприятий по повышению эффективности...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Рассматриваем кандидатов также и без опыта работы) всему научим :). Опыт успешного закрытия ключевых вакансий. Если такого опыта нет - мы готовы...

Поиск и привлечение квалифицированных кандидатов для различных позиций. Организация эффективного процесса отбора и оценки претендентов. Взаимодействие с руководством отделов для...

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения заказов.

Имеете минимальный опыт работы в сфере подбора персонала/продаж или готовы обучиться. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат.

Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.

Средне-специальное или высшее образование. Знание ПК, программы 1С. Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы.

Сбор информации о потребностях комбината в персонале, ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. Поиск, размещение сведений о...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Навыки телефонного общения и умение мотивировать кандидатов. Активная жизненная позиция...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

От 1 года опыта в подборе персонала. Интерес к IT-сфере и глобальному рынку труда. Владение английским языком на уровне...

Разрабатывать стратегии поиска кандидатов и постоянно улучшать их. Использовать различные источники: LinkedIn, специализированные платформы, форумы, сообщества. Идентифицировать и квалифицировать кандидатов...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Опыт работы в сфере рекрутинга или подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать с большим объёмом информации...

Проведение личных и онлайн собеседований. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к...

Обязателен опыт найма и/или опыт исходящих телефонных звонков (продажи, телемаркетинг). Вы общительны, самостоятельны, ответственны. Открыты к автоматизации процессов и...

Отбирать кандидатов на вакансии по окликам: проводить первичные телефонные интервью, организовывать собеседований с заказчиком. Выполнять холодный поиск кандидатов.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала.

Основные обязанности: подбор персонала, обучение , постановка на пост, оцифровка результата деятельности сотрудника и т.д.