Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...

Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет. Экспертиза и понимание...

Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI).

Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (базовый набор программ). Опыт работы в сфере HR в одном лице...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: 1С:ЗУП 8.3.1, штат около 50 чел., бумажное делопроизводство. Работа с табелями...

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...

Знание методов обучения и развития персонала. Умение планировать и организовывать процессы адаптации. Коммуникативные навыки. Организационные навыки. Умение помогать сотрудникам в...

Разработкой и внедрением программ адаптации. Организацией и проведением адаптационных мероприятий. Мониторингом и оценкой процесса адаптации. Подготовкой отчетов о результатах адаптации...

Грамотная речь и внимательность (остальному научим!).

Проведение первичных телефонных интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и информирование об условиях позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах коммуникации.

Уверенное владение ПК и офисными программами, соц. сети, мессенджеры, CRM. - Обязательно опыт работы в массовом подборе.

Активный поиск и подбор персонала через различные каналы найма (обеспечение входящего потока). - Проведение телефонных интервью и собеседований (онлайн /оффлайн, индивидуальный...

Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже среднего профессионального. Уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление...

Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей отчетности.

Наличие образования средне специального или высшего.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, действующими на предприятии, приказами руководителя предприятия.

Опыт работы в производственных компаниях в подборе (массовый, точечный). Знание рынка труда Новочеркасска. Грамотная устная и письменная речь.

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.

Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел...

Ты идеально подходишь, если: У тебя есть опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

Управлять воронкой найма партнёров: анализировать, контролировать, улучшать. Обучать партнёров: проводить тренинги по найму, формировать регламенты и понятные инструкции.

Высшее образование. Знание ТК, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С 8.3 желательно, опыт работы с КЭДО как преимущество (если...

Администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (100-150 сотрудников). Ведение кадрового учета и электронного документооборота (КЭДО).

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Желание обучаться и развиваться в сфере HR и рекрутмента. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск резюме по размещенным вакансиям. Проведение первичных телефонных интервью. Подбор персонала. Прием входящих звонков от соискателей. Ведение отчетности.

Высшее образование. Навык владения пакетом программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и развитию.

Адаптация персонала: подготовка индивидуального плана развития персонала, организация контроля знаний, курирование вновь принятого сотрудника на этапе испытательного срока.

На завод ООО ЮМЕТ на постоянной основе требуется менеджер по персоналу на производство. Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, амбициозные, готовые...

Ведение учета личного состава в программе 1С ЗУП ( на заводе 1С:ERP ЗУП). Табельный учет рабочего времени : основной...

Готовность работать в офисе и много общаться. Умение вести переговоры и находить общий язык с разными людьми. Желание обучаться и...

Общение с кандидатами и сотрудниками, поддержание доброжелательной атмосферы. Прием и обработка звонков, работа с откликами на Avito и HH.ru.

Ответственность, организованность и эмпатия — это всё про тебя. Развиты навыки устной и письменной коммуникации. Высшее образование, желательно очная форма.

Обеспечивать рост команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса. Вести полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании...

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет, уверенное знание Трудового законодательства. Опыт всех кадровых документов, от приема до...

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии (от приема до увольнения, штат 50+ человек). Оформление всех видов кадровых документов.