Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Внимательность к деталям и ответственность. Умение работать в условиях многозадачности.

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных карточек сотрудников и трудовых книжек. Управление штатным расписанием...

Образование не ниже среднего специального. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета на предприятии. Опыт работы от 1...

Оформление/ведение личных дел сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные и пр..

Знание бухгалтерского и складского учета. Владение программами учета. Внимание и аккуратность. Аналитические способности. Организаторские навыки. Ответственность и дисциплинированность. Коммуникационные навыки.

Ведение учета материальных ценностей, сырья и комплектующих, поступающих и используемых в производственном процессе. Оформление первичных документов (накладных, актов, приходно - расходных...

Опыт работы в белой коммерческой компании с численностью от 500 чел. Готовность работать с большим объемом (до 20+ приемов...

Полное ведение участка КДП (приемы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.). Знание и умение работать с СУРВ, составление графиков сменности...

Высшее профильное образование или высшее образование и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы кадровое и общее делопроизводство.

Кадровое делопроизводство (полный цикл, в т.ч. воинский учет). Подбор персонала. Руководство отделом (делопроизводитель, системный администратор, специалист АХО, уборщик).

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме. Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по вводному и первичному...

Опыт работы приветствуется. Ответственность. Внимательность. Пунктуальность.

Вести карточки учета прихода и расхода горючего на автомашину. Формировать ведомости по фактическому списанию горючего. Подготавливать справку о фактическом расходе...

высшее образование и доп. проф. переподготовка по охране труда. Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» - приветствуется. -

документационное обеспечение. - ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации. - участие в разработке проектов локальных...

Умение работать в 1С:ЗУП будет преимуществом. Опыт работы с большим объемом информации. Знание базовых программ: word, excel.

Приемка табелей от строительных участков (Excel), контроль списка сотрудников и внесенной информации по рабочему времени. Заполнение сводного табеля за месяц...

Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знает ТК РФ и практику его применения. Работал в 1С...

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Работа с электронной системой контроля доступа (оформление пропусков, анализ данных).

Высшее образование (юридическое/экономическое/управленческое). Опыт руководства отделом кадрового делопроизводства от 3 лет. Глубокие знания ТК РФ и иных нормативных...

Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Настройка и сопровождение 1С. Организация кадрового делопроизводства: Руководство отделом (5 специалистов по кадрам).

Ответственность. Стрессоустойчивость. Исполнительность. Пунктуальность. Внимательность. Дресс-код (белая рубашка, черные брюки). Корпоративная этика.

Полное ведение кадрового учета. Подготовка приказов по личному составу. Воинский учет. Разработка ЛНА. Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих...

Высшее образование. Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8; КОНТУР. Опыт работы и личного ведения воинского...

Кадровое обеспечение деятельности организации (в подчинении 1 специалист). Участие в разработке локальных нормативных актов, трудовых договоров; формирование и ведение личных...

Требования: Знание ЗУП 8.3. Опыт от 1,5 лет на данном участке. Хорошее знание трудового законодательства, воинского учета.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод персонала, отпуска, больничные и пр.). Ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативной документации. Знание 1С 8.2.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, составление и контроль соблюдения графика отпусков, заполнение, оформление и ведение личных дел...

Образование: высшее или среднее профессиональное (профильное - кадровое дело, документоведение, управление персоналом, юриспруденция и т.п.). * Опыт работы в кадровом делопроизводстве...

Полное документальное сопровождение кадровых процессов: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ, внутренними положениями и приказами...

среднее профессиональное образование. - без предъявления требований к стажу работы. - обучаемость, ответственность, внимательность, уверенный пользователь ПК и орг. техники.

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством, а также другую установленную...

Опыт КДП от 2 лет в компании от 100+ сотрудников. Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 7 организациям (прием, увольнение, переводы, отпуска, штатное расписание, разработка ЛНА и т.д).

Опыт кадровой работы от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Ответственность, внимательность к деталям...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. (Рассматриваем студентов после выпуска). Работа в MS Excel, 1С: Предприятие. Опыт кадровой работы. Системное мышление, ответственность и...

Вести табельный учет. Работа с отсутствиями. Контроль явки работников. Оформление кадровых документов в 1С ЗУП. Ведение отчетности.