Вакансии в городе Ростовская область

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Знание суммированного учета рабочего времени. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровых документов. Опыт работы в ПП 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 47 человек. Ведение воинского учета. Ведение документации по учету и движению кадров.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала (производственный/рабочий персонал, руководители, специалисты). Хорошее знание 1С 8...

Поиск и подбор персонала на различные вакансии (руководители, технические специалисты, рабочие). Ведение и актуализация автоматизированной базы персонала в 1С...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала (производственный/рабочий персонал, руководители, специалисты). Хорошее знание 1С 8...

Ведение и актуализация автоматизированной базы персонала в 1С ЗУП. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение персонала, отпуска; оформление трудовых...

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Проводить обучение сотрудников отделов продаж (опыт обучения преимущество, но не обязателен. Если ты открыт к новому - мы всему научим).

Создание и проведение обучающих мероприятий для сотрудников отделов продаж.

Желание разбираться в B2G сегменте рынка, понимать и легко говорить с нашими Клиентами на их языке.

Задача HR-менеджера (менеджера по управлению персоналом) поддерживать благоприятный климат в организации, подбирать грамотных кандидатов для работы и обеспечить расширение...

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Среднее/Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Разработка и размещение вакансий на различных job сайтах. Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных методов (соц.сети, профессиональные сообщества и...

Наличие образования по профилю. Знание 1С. Опыт работы в бюджетных организациях.

Кадровое делопроизводство, ведение ФРМР. Воинский учет, организация повышения квалификации и т.д.

Грамотная речь. Коммуникабельность. Готовность обучаться и стать НR-специалистом.

Проведение телефонных собеседований. Обработка кандидатов по "холодной" базе. Ведение отчетности.

Подтвержденный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (в массовом подборе обязательно). Высшее образование. Уверенное владение ПК и...

Активный поиск новых каналов найма и подбора персонала (обеспечение входящего потока). Написание, размещение, анализ и управление вакансиями на сайтах по...

У тебя есть базовые навыки подбора и оценки персонала. Ты умеешь организовать праздник или корпоратив, который запомнят надолго.

Находить талантливых людей и помогать им стать частью нашей команды (не массовый подбор). Следить за трендами на рынке труда, чтобы...

Желание обучаться и приобретать новые навыки. Грамотную речь, умение устанавливать контакт с кандидатами. Инициативность, ответственность. Опыт работы на аналогичной должности...

Заниматься подбором персонала (менеджеры, инженеры, административный персонал, It - специалисты). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Взаимодействовать с заказчиком (управляющие и руководители...

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

Уровень владения английским языком не ниже B2. Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint).

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Высшее образование. Знание программы 1С. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-го года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование, ведение, учет, регистрация, хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Обязателен опыт найма и/или опыт исходящих телефонных звонков (продажи, телемаркетинг). Вы общительны, самостоятельны, ответственны. Открыты к автоматизации процессов и...

Отбирать кандидатов на вакансии по окликам: проводить первичные телефонные интервью, организовывать собеседований с заказчиком. Выполнять холодный поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных качеств кандидатов. Умение эффективно использовать каналы...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании (в основном ИТР сотрудники). Работа с откликами, прямой...