Вакансии в городе Ростовская область

Вы успешны в рекрутинге и понимаете, как выстраивать технологию подбора. У вас есть опыт работы и выстраивания адаптационных, оценочных, аттестационных...

Формированием стратегии и планированием работы HR отдела, опираясь на потребность бизнеса. Укомплектованием штата компании (организация и планирование подбора, также самостоятельный...

Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт и наличие инструментов в подборе персонала. Профильное или смежное образование...

Системный подбор персонала, преимущественно в торговой отрасли с использованием всех доступных инструментов. Анализ уровня и форм мотивации в отрасли, оптимизация...

Проведение собеседований. * Консультирование соискателей по открытым вакансиям компании. * Планирование рабочих смен и контроль своевременного выхода сотрудников. * * Ведение базы данных кандидатов...

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~50 человек). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в актуальном состоянии.

Высшее образование (HR, психология, управление персоналом — будет плюсом). Коммуникабельность, ответственность, умение вдохновлять и убеждать. Желание развиваться и расти вместе с...

Поиск и подбор сильных специалистов в команду. Организация собеседований и участие в принятии решений о найме. Постоянное взаимодействие с руководителями...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК - MS Office, 1С. Знание морского законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, оформление ТД и доп. соглашений).

Системное мышление и решение проблем. -Управление результатом и ответственность.

Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение. -Отвечает за развитие менеджеров по обучению. -Внедряет систему мотивации сотрудников в...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

опыт работы рекрутером 1-3 года. - навык размещения вакансий на hh, работы с CRM (Bitrix). - высокий уровень ответственности, самоорганизации, трудолюбия. -

Подбор персонала: - размещение объявлений на hh. - проведение первичного отбора персонала (прямой поиск/по откликам/хантинг). - организация собеседований с руководителями. 2.

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Ответственность. Пунктуальность.

Кадровый документооборот в полном объеме. Регистрация приказов по основной деятельности. Воинский учет. Ведение журналов по ОТ по вводному и первичному...

ОР в должности специалиста по КДП, менеджера по персоналу не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Адаптация. Оценка и аттестация. Участие во всех проектах HR-дирекции. Полное ведение КДП и ВУС (штат...

Студент последних курсов ССУЗа или 1-2 курса ВУЗа в том числе. Обладаете отличными коммуникативными навыками. Владеете навыками работы с...

Работать с ВУЗами и привлекать студентов на стажировку. Заниматься организацией мероприятий по запросам бизнеса. Работать с биржами труда и центром...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Полное ведение КДП, работа в программе 1 С 8.3. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение в программу Табелей...

Опыт работы в подборе/HR от 1 года (желательно — медицина, b2c, сервис). Знание инструментов поиска: hh.ru, Telegram, Авито...

Полный цикл подбора персонала (администраторы, врачи, ассистенты, управляющие и др.). Поиск кандидатов на ключевые позиции, формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет. Экспертиза и понимание...

Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI).

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки работы с офисной техникой и оргтехникой (принтеры, сканеры, МФУ).

Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, организационная структура, трудовые договоры, Т-2. - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...

Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (базовый набор программ). Опыт работы в сфере HR в одном лице...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: 1С:ЗУП 8.3.1, штат около 50 чел., бумажное делопроизводство. Работа с табелями...

Желание развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям...

Полный цикл подбора персонала для компании (в основном работа с исходящим потоком): сотрудники на производство, ОТК, сотрудники складской логистики, ИТР...